Je, mwajiri anaweza kukuomba vyeti vya clearance kabla ya kukupa kazi?
Sheria ya Ajira, 2007 kifungu 9-, 2022) · vyanzo vilisomwa 2 Okt 2026
Hapana. Mwajiri anaweza kuomba vyeti vya clearance au compliance pale tu anapokusudia kukupa mkataba wa kazi; kisha anaweza kuomba vyeti vya lazima vya Sura ya Sita na kuondoa ofa usipotimiza masharti. Mashirika ya umma hayaruhusiwi kutoza ada kwa vyeti hivi na lazima yavitoe au kukataa ombi ndani ya siku 7.
- Muda
- Shirika la umma linalotoa cheti lazima likitoe au likatae ombi lako ndani ya siku 7
- Wapi
- Vyeti: kutoka kwa shirika la umma linalotoa kila kimoja. Malalamiko: afisa wa kazi katika eneo lako.
Hatua
- Mwajiri akikusudia kukuajiri kwa mkataba wa maandishi, anaweza kuomba vyeti vya lazima vya Sura ya Sita.
- Omba kwa kila shirika la umma linalotoa cheti. Sheria inasema halipaswi kutoza ada.
- Kulalamikia mwajiri, nenda kwa afisa wa kazi wa eneo lako. Malalamiko husajiliwa kwenye Fomu LD 64 na kusuluhishwa kwa upatanisho.
Kumbuka
- Usipotimiza masharti ya Sura ya Sita, mwajiri anaweza kuondoa ofa ya kazi.
- Waombaji wa ofisi ya serikali (state office) wanaweza kuombwa vyeti katika hatua yoyote ya kuajiriwa au kuidhinishwa.
- Sheria inahusu ni lini mwajiri anaweza kuvidai: si kabla hajakusudia kukupa mkataba.
Inawahusu nani
- Waombaji kazi (sheria inawachukulia waombaji kuwa waajiriwa, na mawakala wa ajira kuwa waajiri).
Vyanzo rasmi (3)
- Employment Act, 2007 (No. 11 of 2007) new.kenyalaw.org · ilisomwa 2 Okt 2026
- Employment (Amendment) Act, 2022 (No. 15 of 2022), Kenya Gazette Supplement No. 62 labour.go.ke · ilisomwa 2 Okt 2026
- Handling of Labour Disputes labour.go.ke · ilisomwa 2 Okt 2026