Ask Gava
← Kazi za Serikali na uajiri

Lini na jinsi mwajiri lazima akulipe mshahara

Sheria ya Ajira; Idara ya Serikali ya Leba na Ukuzaji wa Ujuzi · vyanzo vilisomwa 2 Okt 2026

Mwajiri lazima akulipe mshahara wako wote kwa shilingi za Kenya: kibarua mwisho wa kila siku, mfanyakazi wa mwezi mwisho wa kila mwezi. Malipo yanaweza kuwa pesa taslimu, kwenye akaunti yako ya benki, kwa hundi, au kwa mtu uliyemruhusu kwa maandishi.

Mwisho
Kesi mahakamani chini ya Sheria ya Ajira lazima ianze ndani ya miaka 3 (au miezi 12 baada ya kosa linaloendelea kukoma).
Wapi
Ofisi ya leba ya eneo lako; Mahakama ya Ajira na Mahusiano ya Leba
Nenda kwenye tovuti rasmi

Hatua

  1. Usipolipwa kwa wakati au kikamilifu, unaweza kulalamika kwa afisa wa leba au kupeleka kesi kwenye mahakama ya ajira.
  2. Katika ofisi ya leba ya eneo lako, afisa atakuhoji na kuandikisha lalamiko lako kwenye Fomu LD 64, kisha akuite wewe na mwajiri kwa kikao cha upatanisho.
  3. Mwajiri asipohudhuria, afisa hukokotoa unachodai na kumtumia mwajiri notisi ya madai.
  4. Unaweza pia kufungua madai katika Mahakama ya Ajira na Mahusiano ya Leba.

Kumbuka

  • Kukataa kulipa mshahara kwa makusudi ni kosa la jinai: faini ya hadi KSh 100,000, kifungo cha hadi miaka 2, au vyote viwili.
  • Hata ukifutwa kazi papo hapo kwa sababu halali, lazima ulipwe kila kitu unachodai hadi siku ya kufutwa.
  • Mwajiri hawezi kukulipa mahali panapouzwa pombe, isipokuwa unafanya kazi hapo.

Inawahusu nani

  • Kila mfanyakazi aliye na mkataba wa kazi, wa mdomo au wa maandishi.
  • Vibarua pia: malipo yao yanastahili mwisho wa kila siku.
  • Walioajiriwa kwa zaidi ya mwezi mmoja: mshahara unastahili mwisho wa kila mwezi.
Vyanzo rasmi (3)
  1. Employment Act, 2007 (No. 11 of 2007) labour.go.ke · ilisomwa 2 Okt 2026
  2. Handling of Labour Disputes labour.go.ke · ilisomwa 2 Okt 2026
  3. Constitution of Kenya, 2010 new.kenyalaw.org · ilisomwa 2 Okt 2026

Je, hili limesaidia?

Shiriki kwenye WhatsApp · Ripoti kosa

Usiweke nambari ya kitambulisho wala PIN ya KRA. Tukiziona, tunazifuta.