Ubaguzi kazini: sheria inasema nini
Katiba ya Kenya; Tume ya Kitaifa ya Jinsia na Usawa; Idara ya Serikali ya Leba · vyanzo vilisomwa 2 Okt 2026
Hapana. Katiba inasema hakuna mtu, wakiwemo waajiri, anayeruhusiwa kukubagua moja kwa moja au kwa njia isiyo ya moja kwa moja kwa sababu ya jinsia, ujauzito, kabila, dini, hali ya afya, ulemavu au sababu kama hizo. Kila mfanyakazi ana haki ya taratibu za haki kazini na malipo ya haki, na hakuna anayeweza kulazimishwa kufanya kazi ya kulazimishwa.
- Wapi
- Ofisi ya leba ya eneo lako; ofisi yoyote ya NGEC au tovuti yake; Mahakama ya Ajira na Mahusiano ya Leba
Hatua
- Ripoti kwa afisa wa leba wa eneo lako. Wataandikisha lalamiko kwenye Fomu LD 64 na kukuita wewe na mwajiri kwa kikao cha upatanisho.
- Wasilisha lalamiko la ubaguzi kwa Tume ya Kitaifa ya Jinsia na Usawa (NGEC): katika ofisi yoyote ya NGEC, kwa maandishi au kwa mdomo, au kupitia tovuti yake.
- Unaweza kupeleka kesi kwenye Mahakama ya Ajira na Mahusiano ya Leba, inayosikiliza mizozo ya ajira.
Kumbuka
- Hatua za kuwainua waliokandamizwa awali zinaruhusiwa, mradi manufaa yatolewe kwa mahitaji halisi.
- NGEC haitashughulikia lalamiko ambalo tayari liko mbele ya mahakama au baraza.
- Kazi ya kulazimishwa imepigwa marufuku kabisa: hakuna anayeweza kulazimishwa kuifanya.
Inawahusu nani
- Kila mtu ana haki ya taratibu za haki kazini, awe anaomba kazi au tayari anafanya kazi.
- Sababu zinazolindwa ni pamoja na rangi, jinsia, ujauzito, hali ya ndoa, hali ya afya, kabila au asili ya kijamii, umri, ulemavu, dini, lugha na kuzaliwa.
- Wanawake na wanaume wana haki ya kutendewa sawa na fursa sawa, ikiwemo kazini.
- Kila mfanyakazi ana haki ya malipo ya haki.
Vyanzo rasmi (3)
- Constitution of Kenya, 2010 new.kenyalaw.org · ilisomwa 2 Okt 2026
- Complaints ngeckenya.org · ilisomwa 2 Okt 2026
- Handling of Labour Disputes labour.go.ke · ilisomwa 2 Okt 2026