Ask Gava
← Kazi za Serikali na uajiri

Unyanyasaji wa kingono kazini: sheria inasema nini

Sheria ya Ajira, 2007 na Sheria ya Makosa ya Kingono · vyanzo vilisomwa 4 Okt 2026

Ni unyanyasaji wa kingono pale mwajiri wako, mwakilishi wake au mfanyakazi mwenzako anapokuomba ngono kwa ahadi au tishio kuhusu kazi yako, au anapotumia maneno, picha au mguso wa kingono usiotakiwa unaodhuru kazi yako. Waajiri wenye wafanyakazi 20 au zaidi lazima wawe na sera ya maandishi inayoeleza jinsi ya kulalamika na kulinda siri ya jina lako.

Mwisho
Kesi mahakamani chini ya Sheria ya Ajira lazima ifunguliwe ndani ya miaka 3.
Wapi
Mwajiri wako kupitia sera yake ya unyanyasaji; ofisi ya leba ya eneo lako; polisi kwa kosa la jinai
Soma sheria

Hatua

  1. Lalamika kwa mwajiri wako kupitia utaratibu wa malalamiko ulio kwenye sera yake ya unyanyasaji wa kingono.
  2. Unaweza pia kuripoti mwajiri kwa afisa wa leba wa eneo lako, ambaye ataandika lalamiko kwenye Fomu LD 64.
  3. Kumtaka mtu kingono mara kwa mara bila ridhaa yake, kunakofanywa na mtu mwenye mamlaka au afisa wa umma, ni kosa la jinai chini ya Sheria ya Makosa ya Kingono, hivyo kunaweza kuripotiwa polisi.

Kumbuka

  • Chini ya Kanuni za 2014, sera pia inapaswa kuwa na utaratibu wa uchunguzi, njia ya rufaa na ulinzi dhidi ya kulipizwa kisasi.
  • Kosa hili lina adhabu ya angalau miaka 3 jela au faini ya angalau KSh 100,000, au vyote viwili.
  • Kwa kosa la jinai, lazima ionyeshwe kuwa kukubali au kukataa kulikusudiwa kutumika kwa uamuzi wa kazi au taaluma, au kwa huduma ya umma kutoka kwa afisa wa umma.

Inawahusu nani

  • Wafanyakazi wanaonyanyaswa na mwajiri, mwakilishi wa mwajiri au mfanyakazi mwenzao.
  • Waajiri wenye wafanyakazi 20 au zaidi lazima watoe sera ya unyanyasaji wa kingono.
  • Yeyote anayenyanyaswa na mtu mwenye mamlaka au afisa wa umma analindwa na kosa la jinai.
Vyanzo rasmi (4)
  1. Employment Act (Cap. 226), consolidated new.kenyalaw.org · ilisomwa 4 Okt 2026
  2. Employment (General) Rules, 2014 (L.N. 28 of 2014) labour.go.ke · ilisomwa 2 Okt 2026
  3. Sexual Offences Act (No. 3 of 2006), section 23 new.kenyalaw.org · ilisomwa 2 Okt 2026
  4. Handling of Labour Disputes labour.go.ke · ilisomwa 2 Okt 2026

Je, hili limesaidia?

Shiriki kwenye WhatsApp · Ripoti kosa

Usiweke nambari ya kitambulisho wala PIN ya KRA. Tukiziona, tunazifuta.