Usalama kazini: haki zako na wajibu wa mwajiri
Sheria ya Usalama na Afya Kazini; Kurugenzi ya Huduma za Usalama na Afya Kazini · vyanzo vilisomwa 2 Okt 2026
Mwajiri lazima ahakikishe mahali pa kazi ni salama na hawezi kukutoza, au kukata mshahara wako, kwa vifaa vya kujikinga au kitu kingine chochote sheria ya usalama inachotaka. Ukiamini kwa sababu za msingi kuna hatari kubwa ya karibu, iripoti: huwezi kulazimishwa kurudi hadi irekebishwe, wala kuadhibiwa kwa kuondoka.
- Wapi
- Msimamizi wako kwanza; kisha ofisi ya DOSHS ya kaunti (ofisi katika kaunti 29)
Hatua
- Ripoti hatari kwa msimamizi wako wa karibu. Mpaka irekebishwe, mwajiri hawezi kukulazimisha urudi mahali hapo.
- Wasiliana na ofisi ya DOSHS ya kaunti. Maafisa wake hukagua mahali pa kazi na wanaweza kutoa notisi ya kurekebisha au ya kuzuia.
- Ukifutwa kazi au kudhulumiwa kwa kulalamika kuhusu usalama, mwajiri anatenda kosa; akipatikana na hatia mahakama inaweza kuamuru fidia au urudishwe kazini.
Kumbuka
- Wafanyakazi pia wana wajibu: vaa vifaa vya kujikinga ulivyopewa, fuata maagizo ya usalama, na ripoti ajali na majeraha kwa msimamizi. Kuvunja haya ni kosa.
- Panapokuwa na hatari kubwa ya karibu, mwajiri lazima asimamishe kazi mara moja na kuwaondoa wafanyakazi inavyohitajika.
- Mahali pa kazi penye wafanyakazi 20 au zaidi lazima pawe na kamati ya usalama na afya, na wanachama hawawezi kuadhibiwa kwa kazi ya kamati.
Inawahusu nani
- Kila mtu anayefanya kazi mahali pa kazi: mmiliki lazima ahakikishe usalama, afya na ustawi wao.
- Wafanyakazi wanaokutana na unyevu, vitu hatari au vichafu lazima wapewe nguo na vifaa vya kujikinga vinavyofaa, kama glavu, viatu, miwani na vifuniko vya kichwa.
Vyanzo rasmi (2)
- Occupational Safety and Health Act, 2007 (No. 15 of 2007) labour.go.ke · ilisomwa 2 Okt 2026
- Occupational Safety and Health Services labour.go.ke · ilisomwa 2 Okt 2026